Законопроект «О первом рабочем месте»

Акция прошла во всех городах, районах и сельских поселениях Ростовской области. Законопроект предполагает, что донские предприятия будут обязаны иметь в своем штатном расписании квоты для трудоустройства молодых специалистов, которые закончили учебу менее года назад и впервые ищут работу по специальности. Впоследствии подписи и текст документа передадут в Законодательное собрание области.Сбор подписей прошел в форме пикетов. В РостовенаДону пикеты охватили центральные улицы города, парки отдыха, крупнейшие вузы юга России. В акции приняли участие студенты, рабочая и учащаяся молодежь, выпускники вузов, безработная молодежь, военнослужащие, молодые ученые и прочие молодые граждане, неравнодушные к проблеме трудоустройства.«Сейчас, в условиях экономического кризиса, очень трудно удержаться на рабочем месте, не говоря уже о том, чтобы найти себе работу, являясь выпускником. Поэтому, узнав о предстоящей акции, я рассказала о ней своим друзьям, и мы все вместе пришли поставить свои подписи в поддержку такого нужного законопроекта» - озвучила свои мысли относительно проводимой акции Юлия Красноченко, девушка из города Батайска, выпускница профучилища № 41 по специальности поваркондитер.Только в РостовенаДону на данный момент «молодогвардейцы» собрали порядка семисот подписей. Сбор подписей прошел также в Шахтах (где собрано свыше 800 подписей), Новочеркасске (более 500 подписей), Волгодонске ( свыше 800 подписей), РодионовоНесветайском (200), Аксайском районах (200), УстьДонецком районе (72), Красном Сулине (200).«В условиях кризиса новый закон предоставит молодежи дополнительные гарантии занятости», - подчеркнула руководитель Ростовского регионального отделения «Молодой Гвардии Единой России» Екатерина Стенякина. Добавим, что законопроект гласит: «Невыполнение работодателем установленной настоящим Законом обязанности по созданию или выделению квотируемых рабочих мест влечет наложение административного штрафа на юридических лиц в размере пятисот минимальных размеров оплаты труда; на должностных лиц - в размере пятидесяти минимальных размеров оплаты труда».