С 1 января 2016 года зарплату медработникам будут начислять по новым правилам

По поручению министра здравоохранения Российской Федерации В.И. Скворцовой в соответствии с указанными рекомендациями 19 октября Губернатором Ростовской области В.Ю. Голубевым подписано постановление Правительства Ростовской области № 41 «Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении министерства здравоохранения Ростовской области». Постановление вступает в силу с 1 января 2016 года.В целях сохранения кадрового потенциала и привлечения молодых специалистов в отрасль, повышения престижности и привлекательности работы в медицинских учреждениях Едиными рекомендациями Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношений от 24.12.2014 (протокол №11) рекомендовано 55 – 60% заработной платы направлять на выплаты по окладам, 10 – 15% – на выплаты компенсационного характера в зависимости от условий труда медработников, 30% – на стимулирующие выплаты за достижение конкретных результатов деятельности по показателям и критериям эффективности.Аналогичные нормативные правовые акты должны быть приняты каждым муниципальным образованием в отношении муниципальных учреждений здравоохранения.Новая система оплаты труда работников здравоохранения предусматривает реструктуризацию фонда оплаты труда за счет увеличения должностных окладов и оптимизации выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с действующим федеральным законодательством.Данная мера позволит получать более высокую зарплату молодым специалистам, приходящим в профессию, что позволит решить проблему низкой укомплектованности кадрами медицинских организаций.Вместе с тем, номинального уменьшения доходов работников в связи с реструктуризацией фонда заработной платы не произойдет.По всем вопросам, волнующих медицинских работников в связи с введением новой системы оплаты труда Минздрав области предлагает обращаться по эл.адресу: minzdrav4@donpac.ru или тел. 2278006; 2542936.