В Ростовской области внедрят специальную оценку условий труда

В РостовенаДону состоялся семинарсовещание по вопросу внедрения специальной оценки условий труда (СОУТ). Он собрал более 200 человек практически из всех российских субъектов, входящих в Южный и СевероКавказский федеральные округа. Важными участниками семинара стали первый заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Сергей Вельмяйкин и директор департамента условий и охраны труда Минтрудсоцзащиты РФ Валерий Корж.Как пояснил Сергей Вельмяйкин, специальная оценка условий труда – это оценка того, насколько безопасно и комфортно работник может работать на том или ином месте. Проведение спецоценки даёт право работникам на объективную информацию об условиях труда на рабочих местах, право на гарантии, компенсации и требования улучшить условия труда. Работодателям внедрение СОУТ позволит снизить издержки на компенсационные выплаты работникам за вредные условия, а также сократить дополнительные взносы в Пенсионный фонд. Чем безопаснее условия труда, тем ниже страховые взносы.Благодаря внедрению спецоценки условий труда органы государственной власти получат объективную информацию о состоянии условий труда, что позволит принимать управленческие решения, побуждать работодателей к улучшению условий труда и осуществлять контрольнонадзорные функции.Как отметил Сергей Вельмяйкин, столица донского региона не случайно выбрана для проведения столь серьезного мероприятия. Ростовская область занимает одно из лидирующих мест в Южном федеральном округе по количеству аттестованных рабочих мест. Прошли обучение и проверку знаний по охране труда в специализированных центрах более 15 тысяч руководителей и специалистов предприятий и организаций нашей области (рост на 10,6%). Количество несчастных случаев на производстве за последние 5 лет уменьшилось на 32%.На семинаре с докладом об опыте работы в сфере охраны труда в Ростовской области выступила министра труда и соцразвития Елена Елисеева. В области успешно работает трехуровневая система управления охраной труда, включающая органы государственной власти, профсоюзы и непосредственно работодателей, – сообщила министр. – В арсенале регионального минтруда и территориальных отделов по труду – различные технологии: систематическое обучение специалистов по охране труда, информирование работников, создание и транслирование тематических видеороликов, проведение профессионального конкурса и др. По мнению Елены Елисеевой, проведение семинара – замечательная возможность обсудить с коллегами из других регионов нововведения в нормативном правовом регулировании в сфере охраны труда, обменяться опытом и взять на вооружение новые методики в трудоохранной деятельности.