Несовершеннолетним дают возможность подзаработать

В свободное от учебы время можно потрудиться. Организация временной занятости несовершеннолетних в свободное от учебы время - одна из государственных услуг службы занятости населения Ростовской области. В 2009 году службой занятости совместно с органами местного самоуправления и работодателями будет организована временная занятость для более чем 40 тысяч подростков, в летний период - для 16,6 тысяч. Временные рабочие места подросткам предоставят такие предприятия, как МУ «РостовскийнаДону зоопарк», МУ Парк К и О им.Н.Островского, ООО Строительный концерн «Вант», ОАО «325 Авиаремонтный завод» (Таганрог), ЗАО «ДонТекс» и ООО ПО СТКД «Шахтинский текстильщик» (Шахты), КФХ «Гавриленкостарший» (Егорлыкский район), Администрация Южненского с/п (Мартыновский район), МП «Водоканал» (РодионовоНесветайский район), Шолоховский ГАУ РО «Лес» (Шолоховский район) и др. Виды деятельности, которые предлагают ребятам, разнообразные: благоустройство, курьерский труд, социальная помощь престарелым, работа вожатыми в летних лагерях труда и отдыха, сельхозработы и другие. Финансирование этого направления осуществляется совместно из средств работодателей и материальной поддержки службы занятости. При этом оплата, которую определяют участникам временных работ работодатели, производится пропорционально отработанному времени. Материальная поддержка службы занятости составляет полуторакратную величину минимального пособия по безработице (т.е. 1275 рублей). Ежегодно муниципальные образования предусматривают расходы в своих бюджетах на организацию временной занятости подростков. Эти средства направляются в основном на создание временных рабочих мест в сфере благоустройства территорий. В 2009 году в местных бюджетах городов и районов области таких расходов запланировано порядка 13,5 млн.рублей. Для временного трудоустройства каждый желающий молодой человек в возрасте от 14 до 18 лет может обратиться в центр занятости населения. При себе необходимо иметь паспорт. Для ребят в возрасте от 14 до 15 лет необходимо письменное согласие от родителей и согласие органа опеки и попечительства. Трудоустройство подростков осуществляется в соответствии с нормами трудового законодательства, предусмотренного для данной категории граждан. С несовершеннолетними, участниками временных работ, работодатель заключает срочный трудовой договор. Продолжительность ежедневной работы (или смены) в летний период не может превышать 5 часов - для ребят в возрасте 1416 лет, 7 часов - от 16 до 18 лет. Если подросток совмещает работу с учебой в течение года, то продолжительность рабочего дня для него не может превышать 2,5 часа в возрасте 1416 лет, 4 часа - в возрасте от 16 до 18 лет.