РОСГОССТРАХ примет на работу 20 тысяч агентов

РостовнаДону с рабочим визитом посетил президент Группы компаний РОСГОССТРАХ Данил Хачатуров. В рамках визита состоялась прессконференция, посвященная подведению итогов работы компании РОСГОССТРАХ и, в частности, ее Ростовского филиала в 2009 году. Рынок страхования в 2009 году потерял по сборам примерно 7%, а компания РОСГОССТРАХ выросла на 13%, существенно увеличив свою долю на рынке страны, отметил во вступительном слове Данил Хачатуров. Добиться такого результата во многом удалось благодаря успешной реализации программы «Железный поток» - важнейшего масштабного проекта компании по набору агентов и страховых консультантов, который был запущен в 2009 году на всей территории Российской Федерации. К концу 2009 года общая численность агентов и страховых консультантов компании РОСГОССТРАХ по всей стране составила 64 тыс человек, а в Ростове и Ростовской области–более тысячи человек. Существенный приток страховых агентов обеспечил Ростовскому филиалу выполнение плана по сборам, несмотря на падение страхового рынка в регионе. Теперь каждый 10й житель Ростовской области застрахован в РОСГОССТРАХе. Темпы роста продаж в первом квартале 2010 года также впечатляют, по предварительным данным превышая показатели первого квартала 2009 года почти на 27%. «В планах филиала перейти „порог“ в миллиард рублей сборов в Ростовской области», - заявил Евгений Пахомов, директор филиала РОСГОССТРАХ в Ростовской области. Обеспечить такой объем сборов призвана программа «Железный поток». Проект направлен на привлечение, обучение и адаптацию в компании новых страховых агентов и консультантов. По всей стране в 2010 году компания планирует привлечь около 20 000 новых сотрудников. В течение первых трех месяцев агентамстажерам выплачивается стипендия (в среднем около 3 700 рублей). В дальнейшем, в зависимости от результатов, компания заключает с ними трудовые договоры страхового консультанта, обеспечивает всех необходимым для работы. Говоря о процессе подготовки кадров, Данил Хачатуров сделал особый акцент на качество обучения корпоративного обучения в компании РОСГОССТРАХ: «У нас есть 4 ступени подготовки специалистов: школа страхового агента, бизнесшкола (состоит из двух ступеней) и корпоративный университет, кроме того, в компании широко практикуется дистанционное обучение». Желающим присоединиться к сильной и стабильной страховой компании предлагается заполнить анкету на обновленном сайте компании или обратиться в ближайший филиал.