Авторизация



Новости
ВСЯ ЛЕНТА

Работодателей обязали ежемесячно отчитываться о наличии свободных рабочих мест

В развитие федерального законодательства о занятости населения губернатор Василий Голубев утвердил порядок представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей на территории Ростовской области.В соответствии с документом работодатели обязаны ежемесячно, не позднее 5го числа месяца, следующего за отчетным, представлять информацию о количестве вакантных должностей в местные центры занятости населения.Из центров занятости эта информация будет попадать в управление государственной службы занятости населения региона. Организациям, испытывающим дефицит кадров, ведомство сможет предложить новых сотрудников.На сегодня в базе данных управления более 51 тысячи вакансий по всей Ростовской области.Напомним, за непредставление, несвоевременное представление или искажение информации работодатели несут ответственность в соответствии со статьёй 19.7 Кодекса административных правонарушений. Должностным лицам грозит штраф до 500 рублей, юридическим лицам – до 5 тысяч рублей.

Настоящий ресурс может содержать материалы 18+

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 29 декабря 2010 г. №436-ФЗ "О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию", информационный портал ROSTOV.RU предупреждает о возможном размещении материалов, запрещенных к просмотру лицам, не достигшим 18 лет.